2025년 근로자의 날, 달력엔 까만 날인데… 쉬는 날? 수당은? (완벽 정리)매년 5월 1일, 어김없이 찾아오는 '근로자의 날'. 많은 직장인과 사업주 분들이 이날이 과연 달력의 '빨간 날'(법정공휴일)인지, 아니면 다른 성격의 쉬는날 인지, 근무하게 된다면 특별보수은 어떻게 계산해야 하는지 궁금해합니다. 특히 아르바이트, 계약직 등 다양한 고용 형태라면 더욱 헷갈릴 수 있습니다.2025년 근로자의 날을 맞아, 법정공휴일과의 차이점부터 적용 대상, 근무 시 수당 계산법, 대체휴무, 미지급 시 법적 책임까지, 핵심 내용(근로자의날 법정공휴일 근무수당 계산방법)을 명확하고 알기 쉽게 정리해 드립니다. 1. 근로자의 날, '빨간 날' 아닌 이유? (법정휴일 vs 공휴일)가장 큰 오해는 근로자의 날을 '법..

2025년 5월 1일 근로자의 날, 쉬는 날? 일하는 날? 알바·공무원 수당 완벽 정리! 안녕하세요! 어느덧 가정의 달 5월이 코앞으로 다가왔습니다. 5월의 시작을 알리는 5월 1일은 바로 '근로자의 날'인데요. 많은 분들이 달력에 빨간 날로 표시되어 있지 않아 휴무 여부나 수당 지급에 대해 헷갈려 하십니다. 특히 올해 2025년 5월 1일은 목요일인데, 그래서 오늘은 2025년 근로자의 날 휴무 대상과 공무원, 알바(아르바이트생) 등 직종별 휴일수당 지급 기준에 대해 쉽고 명확하게, 총정리해 드리겠습니다. 1. 5월1일 근로자의 날, 어떤 날인가요? (법정 유급휴일!)가장 먼저 알아야 할 핵심! 근로자의 날은 '근로기준법'에 명시된 '법정 유급휴일'입니다. 여기서 '유급휴일'이란, 근로 제공 의무가 없..

2025년 5월 2일 임시공휴일 지정될까? 6일 황금연휴 가능성 & 모든 것 총정리! 따스한 봄기운과 함께 2025년 5월이 성큼 다가오고 있습니다. 많은 분들이 벌써부터 5월 황금연휴 계획에 설레고 계실 텐데요, 특히 근로자의 날(5/1)과 주말 사이에 낀 5월 2일 금요일이 임시공휴일로 지정될지에 대한 관심이 뜨겁습니다.만약 5월 2일이 임시공휴일로 지정된다면, 별도의 연차 사용 없이도 무려 6일간의 황금연휴가 완성됩니다! 상상만 해도 신나지 않으신가요? 오늘은 2025년 5월 2일 임시공휴일 지정 가능성과 그에 따른 주요 정보들을 약 2000자 분량으로 깔끔하게 정리해 드리겠습니다. ✅ 임시공휴일 지정 시 완성되는 '꿈의 6일 연휴' 만약 5월 2일(금)이 임시공휴일로 지정된다면, 다음과 같은 연..